プロモーション事業
すべての領域で一番になる必要はありません。強みの棚卸しと競合・市場調査を重ねて「ここなら一番」と言える唯一のポジションを見つけ、ウェブサイト・広告・SNSで形にします。
- コーポレートサイト
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- 広告運用
- SNS運用
- 営業資料
- お客様インタビュー

Shiso Furusato Association
兵庫県宍粟市。地元企業のマーケティング・採用の支援と、住んでいなくても宍粟に関わり続ける「ふるさと人口」をつくる活動をしています。
宍粟ふるさと協会 株式会社see-saw-seeds(設立準備室)
行き来する人が、
種を運ぶ。
宍粟と外を行き来する人が増えるほど、この町には新しい種が運ばれてきます。縁の種、出番の種、次の世代の種。
私たちの多くは、宍粟の出身ではありません。それでも通ううちに役割を得て、この町は帰る場所のひとつになりました。
宍粟を、ふるさとと呼ぶ人を増やす。運ばれてきた種を、地元の企業や人と一緒に、この町に植えていきます。

宍粟市出身・在住。HM PROMOTION 代表


大手通信企業 勤務

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 勤務
3つの事業と、そこから派生する6つの無料提供サービス。中心にあるのは、宍粟の企業と、宍粟に関わる人を増やすことです。
すべての領域で一番になる必要はありません。強みの棚卸しと競合・市場調査を重ねて「ここなら一番」と言える唯一のポジションを見つけ、ウェブサイト・広告・SNSで形にします。
「聴す」と書いて「ゆるす」と読む。相手をすべて受け入れて話を聞くことから始めます。思い・本音・現状を聞かせていただき、映像と戦略で会社の魅力を最大限に表現します。
住んでいなくても、宍粟に関わり続ける人を増やす。外から企業と人を呼び、中で宍粟の魅力を深める取り組みを、構想・準備中のものを含めて進めています。
まずは私たちを知ってもらうために、6つの調査・制作を無料で行っています。それぞれ、次に打つべき一手までお渡しします。
競合のアピールポイントや戦略を知り、自社の戦略のネクストステップを把握する。
自社サイト・SNS・広告の現状から、出していくべき強みと直すべき点を把握する。
AI検索で自社がどう見えているかを把握し、すぐにできるネクストステップを提示。
求人媒体・SNS・採用サイトで競合の採用の見せ方を知り、自社の採用戦略のネクストステップを把握する。
自社サイトに載せるべき内容と出すべき媒体を把握し、次に打つべき採用施策を提示。
働く人の一日を切り取る採用動画を制作。SNS・採用サイトですぐ使える形でお渡しする。
ご相談・ご質問は、こちらからお気軽にどうぞ。
ご相談フォーム →| 活動名称 | 宍粟ふるさと協会 |
|---|---|
| 名称 | 株式会社see-saw-seeds(設立準備室)2027年に株式会社の設立を予定しています |
| 読み | シーソーシーズ |
| 運営 | 現在は HM PROMOTION 内の see-saw-seeds 事業として活動しています |
| 代表 | 椴谷 輝(代表理事) |
| 理事 | 中村 栄治/延原 広大/杉本 侃士 |
| 顧問 | 仲野 司一般社団法人日本ワーケーション協会 ↗ |
| 所在地 | 〒671-4232 兵庫県宍粟市波賀町斉木284-6HM PROMOTION 内 |
| 大阪支店 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目3-25 LOK 2FPenguin-LAB(ペンギンラボ) 内 |
| 事業内容 | 地元企業のプロモーション支援/採用ブランディング支援/宍粟のふるさと人口をつくる活動(ワーケーション、学習コンテンツ、セミナー、産学連携) |
| お問い合わせ | [email protected] |
兵庫県宍粟市を拠点に「宍粟ふるさと協会」の名前で活動している団体です。地元企業のプロモーションと採用を支援し、宍粟と外を行き来する人を増やすことを目的にしています。現在は HM PROMOTION 内の see-saw-seeds 事業として活動しており、2027年に株式会社の設立を予定しています。
「シーソーシーズ」と読みます。シーソー(see-saw)のように宍粟と外を行き来する人が、種(seeds)を運んでくる。そんな願いを込めた名前です。宍粟市では「宍粟ふるさと協会」の名前で活動しています。
宍粟市に住んでいなくても、宍粟に関わり続ける人のことです。移住や定住だけを目標にするのではなく、通う・手伝う・仕事で関わるといった形で宍粟をふるさとのひとつと呼ぶ人を増やすことを、私たちの活動の中心に置いています。
宍粟市を中心とした中小企業です。求人を出しても応募が来ない、自社の魅力をうまく言葉にできない、SNS や動画での発信に手が回らない、といった課題を持つ経営者や採用担当の方からのご相談が多いです。
はい。大阪市中央区に大阪支店(Penguin-LAB 内)があり、兵庫県・大阪府の企業からのご相談もお受けしています。宍粟の企業と外の企業をつなぐことも、私たちの役割のひとつです。
プロモーションと採用ブランディングのそれぞれで3つ、合計6つの調査・制作を無料で行っています。プロモーションは「競合調査」「自社診断」「LLMO診断(AI検索で自社がどう見えているかの診断)」、採用ブランディングは「競合調査」「自社診断」「無料動画制作(働く人の一日を切り取る採用動画)」です。いずれも、次に打つべき一手までお渡しします。
経営者と働く人の思い・本音・現状を聴くことから始めます。そのうえで採用戦略を設計し、採用サイト、採用動画、採用 SNS、ブランドブック、社員ワークショップなど、会社の魅力を伝える手段を一貫して形にします。
強みの棚卸しと競合・市場調査を重ねて、「ここなら一番」と言える唯一のポジションを探します。すべての領域で一番になる必要はありません。見つけたポジションを、コーポレートサイト・LP・広告運用・SNS 運用・営業資料・お客様インタビューで形にします。
宍粟市の廃校を活用したワーケーションを、構想・準備中の取り組みとして進めています。発端は、宍粟市をフィールドにした地域活性化プログラム「未来デザインキャンプ」で、現在のメンバーが提案したワーケーションのプランが最優秀賞を受賞したことです。あわせて、1〜6次産業の学習コンテンツ、セミナー、産学連携にも取り組んでいます。
代表理事の椴谷 輝と、理事の中村 栄治・延原 広大・杉本 侃士の4名です。宍粟市生まれの椴谷以外は宍粟の出身ではなく、広告代理店・通信企業・百貨店グループでそれぞれ経験を積み、宍粟に通ううちに役割を得た人たちです。顧問として、一般社団法人日本ワーケーション協会の仲野 司 氏が参加しています。
サイト内の「ご相談フォーム」、またはメール([email protected])からご連絡ください。まずは競合調査や自社診断など、無料でのご支援からお話しすることが多いです。